オーナー/経営者として 【経験年数別】スタッフが伸び悩む理由とオーナーが知っておきたい教育の考え方
執筆者：BLISS LASH 編集長協力：秋山 真生恵アイリストのスタッフ教育で、悩むオーナーは多いと思います。そして、アイリストの教育が難しい理由の1つに、「できない理由がスタッフによって違う」ということがあります。新人には新人のつまずき...
オーナー/経営者として
オーナー/経営者として 
オーナー/経営者として 下まつ毛エクステを導入するメリットと注意点
執筆者：BLISS LASH 編集長協力：秋山 真生恵下まつ毛エクステは、上まつ毛エクステやまつ毛パーマと比べると、サロンで大きく打ち出されることが少ないメニューです。実際に、メニューには入っていても積極的に提案されていなかったり、そもそも...
オーナー/経営者として 現場中心のオーナーが最初に考えるべきオーナー業
執筆者：BLISS LASH 編集長協力：秋山 真生恵オーナーの仕事は？と聞かれて、何が思いつきますか？ 何をやればいいかわからない オーナーって暇じゃないの？ そもそもオーナーの仕事って必要？などと思う人も多いと思います。実際に独立初期は...
オーナー/経営者として 現場兼オーナーが忙しさから抜け出せない理由と改善方法
執筆者：BLISS LASH 編集長協力：秋山 真生恵オーナーって もっと自由だと思っていた こんなに大変だとは思っていなかったこれは、独立した多くのアイリストが数年以内に感じるギャップです。実際にほとんどのアイリストは、 オーナーは現場を...